Nieuws, analyses en achtergrondverhalen over leeftijd, werk en leeftijdsbeleid, verzameld op een plek.
Dit blog bouwt voort op de thema's van leeftijdophetwerk.nl. Waar de vaste pagina's de basis uitleggen, gaan de artikelen in op wat er verandert: nieuwe regelgeving, onderzoek, praktijkvoorbeelden uit organisaties en reacties uit het veld.
Artikelen worden hier later in volgorde van publicatie toegevoegd. Elk bericht krijgt een duidelijke datum en vermeldt de bronnen waarop het is gebaseerd.
Een bericht over leeftijdsgrenzen of pensioenregels zegt op zichzelf weinig over wat het voor uw organisatie betekent. Het blog kiest daarom voor duiding: wat is er veranderd, voor wie geldt het en welke vragen roept het op.
Voor een overzicht van de meest recente ontwikkelingen verwijzen we naar de rubriek actueel.
Het blog is geen vervanging voor juridisch of personeelskundig advies. Artikelen beschrijven algemene ontwikkelingen en kunnen niet worden toegepast zonder controle van de actuele regels.
Lees daarvoor ook de disclaimer.
Heeft u een ervaring of vraag die u graag gedeeld ziet? Neem contact op met de redactie. Bijdragen worden beoordeeld op relevantie en onderbouwing voordat ze worden geplaatst.
Verken de thema's van de site of begin bij de startpagina.
Waarom leeftijd op de werkvloer vaak onopgemerkt blijft Leeftijd is een van de weinige diversiteitskenmerken die iedere werknemer gaandeweg vanzelf krijgt. Daardoor lijkt het mi…